Für eine etablierte Institution im Bereich der Langzeitpflege suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, welche die Verantwortung für den gesamten Ausbildungsbereich übernimmt und diesen aktiv weiterentwickelt.
Die Position ist als Stabsfunktion ausgestaltet: Rund 50–60 % des Pensums entfallen auf den Bereich Bildung und können dank Gleitzeit weitgehend selbstständig geplant werden. Das restliche Pensum wird – abhängig vom Beschäftigungsgrad – in der direkten Pflege oder in Lernbegleitungen mit den Lernenden eingesetzt.
- Gesamtverantwortung für den Ausbildungsbereich mit aktuell rund 15 Lernenden und Praktikant:innen aus den Bereichen Pflege, Küche, Hauswirtschaft und Technischer Dienst
- Begleitung, Förderung und Unterstützung der Lernenden und Studierenden auf ihrem individuellen Ausbildungsweg
- Fachliche Begleitung und Coaching der 2–3 Berufsbildner:innen
- Enge Zusammenarbeit mit den Berufsbildner:innen auf den einzelnen Wohngruppen
- Durchführung von Lernbegleitungen und Praxiseinsätzen direkt auf den Wohngruppen und in den jeweiligen Bereichen
- Selbstständige Weiterentwicklung und Organisation des gesamten Bildungsbereichs
- Erarbeitung, Überarbeitung und Implementierung von Ausbildungs- und Bildungskonzepten
- Aktive Weiterentwicklung bestehender Strukturen, Prozesse und Ausbildungsstandards
- Aufbau und Pflege einer engen Zusammenarbeit mit Berufsfachschulen, Höheren Fachschulen und regionalen Ausbildungsnetzwerken
- Mitarbeit bei der Rekrutierung neuer Lernender und Studierender sowie Positionierung der Institution als attraktive Ausbildungsstätte
- Je nach Pensum Mitarbeit in der direkten Pflege oder Durchführung zusätzlicher Lernbegleitungen
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF
- Methodisch-didaktische Kompetenzen; idealerweise Weiterbildung als Ausbilder/in mit eidg. Fachausweis oder entsprechende SVEB-Qualifikationen
- Erfahrung im Bereich Berufsbildung und Freude daran, junge Menschen in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu begleiten
- Ausgeprägtes Interesse an konzeptioneller Bildungsarbeit und an der Weiterentwicklung von Ausbildungsstrukturen
- Gutes Selbstbewusstsein, natürliche Autorität und entsprechendes Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit, mit erfahrenen Berufsbildner:innen auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten, sie einzubeziehen und gleichzeitig die übergeordnete Verantwortung für den Bildungsbereich wahrzunehmen
- Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Sicherer und lösungsorientierter Umgang mit anspruchsvollen Situationen
- Unternehmerisches Denken und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie Freude an administrativen und koordinativen Aufgaben
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Eine verantwortungsvolle Stabsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum
- Gleitzeit und weitgehend selbstständige Planung der Arbeitstage im Bildungsbereich
- Eine abwechslungsreiche Kombination aus konzeptioneller Bildungsarbeit und Praxisnähe
- Möglichkeit, den gesamten Ausbildungsbereich aktiv weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen, Ausbildungsinstitutionen und externen Netzwerkpartnern
- Bei höherem Pensum weiterhin direkter Bezug zur Pflege und zu den Lernenden
Klingt nach einer Aufgabe, bei der du deine Erfahrung in der Berufsbildung mit konzeptioneller Arbeit und Praxisnähe verbinden kannst?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!